"Door het werk aan te sluiten bij wat mensen toch al leuk vinden om te doen, hebben ze er plezier in"
Bij Het Goed werken mensen met allerlei verschillende achtergronden. Individuele begeleiding is daarom heel belangrijk. ‘Wij kijken eerst wat het niveau en het doel of de vraag van de kandidaat is. Daar sluiten we het werk en de belasting op aan. En het mooie van een kringloopbedrijf is dat we een grote diversiteit aan soorten werk hebben.
“De mensen die vanuit Het Goed doorstromen zijn de meest gemotiveerde en loyale medewerkers die je je kunt wensen”
Daardoor kunnen wij makkelijk aansluiten bij de individuele affiniteit van de medewerkers. Heb je interesse in kleding en textiel, dan kun je op die afdeling werken. Houd je van literatuur? We hebben een boekenafdeling. Daardoor gaan mensen al snel met plezier naar hun werk. Zelfs kandidaten die in het begin niet zo gemotiveerd zijn bloeien op en zetten zich na een tijdje helemaal in.’